Pôle I · Art oratoire · Programme 02
L'Éloquence comme levier professionnel
Faire de sa parole un atout pour accéder à l'emploi et évoluer professionnellement.
La promesseApprendre à présenter sa valeur, défendre son parcours et convaincre dans les moments décisifs d'une carrière.
Pour qui
Demandeurs d'emploi, jeunes, personnes en reconversion, salariés en transition et professionnels qui souhaitent retrouver confiance.
Compétences clés
- Identifier ses forces et savoir les exprimer
- Présenter son parcours et valoriser ses compétences
- Réussir ses entretiens de recrutement et de mobilité
- Construire un pitch professionnel convaincant
- Répondre aux objections et gérer les questions difficiles
- Développer l'affirmation de soi et la confiance relationnelle
Programme de référence en trois jours
Jour 1 Se libérer et oser
Matinée
- Accueil, cadre du groupe, règles de bienveillance et de confidentialité
- Exercices pour briser la glace : présentations, duos
- Exercices corporels et respiratoires : ancrage, souffle, détente
Après-midi
- Identifier ses forces et déconstruire les croyances limitantes
- Affirmation de soi : dire « je », assumer son parcours
- Image professionnelle : posture, regard, tenue
- Courtes prises de parole filmées et retours bienveillants
Jour 2 Présenter sa valeur et convaincre
Matinée
- Plan en trois temps : accroche, message, conclusion
- Atelier « pitch en trois minutes » : parcours, projet, valeur ajoutée
- Présentations filmées avec retours ciblés
Après-midi
- Répondre aux objections et aux questions difficiles
- Gestion du stress : respiration, concentration
- Atelier CV : valoriser ses expériences
- Jeux de rôle recruteur et candidat
Jour 3 Réussir les moments décisifs
Matinée
- Entretien de recrutement ou de mobilité : simulation filmée
- Identité numérique : profil professionnel, e-réputation
- Séance de photographie professionnelle
Après-midi
- Débat guidé : écoute, reformulation, affirmation
- Scène finale : pitch de deux à trois minutes
- Plan de progrès et bilan des acquis
Ce qui distingue ce programme
Ce programme ne vend pas seulement de l'éloquence : il travaille la parole en lien direct avec un projet professionnel, du CV au pitch et à l'entretien simulé.
Évaluation et attestation
Auto-évaluation de la confiance en soi en début et en fin de parcours, entretien simulé filmé et pitch final ; attestation de fin de formation.
Accessibilité
Vous êtes en situation de handicap ? Signalez-le dès le premier échange : nous adaptons les conditions d'accueil et les supports.
Le programme peut s'inscrire dans des partenariats avec France Travail, des missions locales, des associations ou des organismes d'accompagnement. Tout financement par un tiers dépend de son dispositif et des conditions d'éligibilité applicables.
La méthode
Cinq temps pour des progrès mesurés
Diagnostiquer
Évaluer le niveau initial, les objectifs, les difficultés et les situations concrètes du participant. Définir deux ou trois compétences prioritaires.
Acquérir les techniques
Transmettre des outils simples et reproductibles : structuration du message, posture, argumentation, écoute, négociation ou décision, selon le programme.
S'entraîner en situation réelle
Discours, entretiens, présentations, jeux de rôle, simulations de négociation ou de crise. Filmer lorsque cela apporte une réelle valeur.
Recevoir un feedback structuré
Une grille d'observation adaptée au programme. Chaque participant identifie ses points forts, ses axes de progrès et les actions à tester.
Mesurer et transférer les acquis
Comparer les compétences initiales et finales, formaliser un plan de progrès et proposer un entraînement après la formation.
Organiser ce programme ?
Un premier échange de trente minutes, sans engagement, pour préciser vos objectifs et vous adresser une proposition écrite.